超市门岗查顾客一般不违法，但需满足一定条件且不能侵犯顾客合法权益。以下从不同角度为您详细分析：

合法检查的情形

1. 基于安全或管理需要的合理检查

   • 超市作为经营场所，有权为了维护内部秩序、保障顾客及员工的人身财产安全，对进入超市的顾客进行合理的安全检查。例如，检查顾客是否携带易燃易爆等危险物品进入超市，这种检查是合法且必要的。
   • 法律依据：虽然直接的法律条文可能并未明确提及超市门岗的检查权，但根据《民法典》中关于场所管理人安全保障义务的规定，超市作为公共场所的管理人，有义务采取合理措施保障场所内的安全。合理的门岗检查可以视为履行这一义务的一种方式。

2. 顾客自愿接受检查

   • 如果顾客自愿接受超市门岗的检查，比如主动出示购物袋或接受安全检查设备的扫描，那么这种检查是完全合法的。因为顾客已经通过自己的行为表示了同意。

可能违法的情形

1. 侵犯顾客隐私权

   • 如果超市门岗在检查过程中，未经顾客同意，擅自搜查顾客的身体或私人物品（如背包、手提包等），且没有合理的安全或管理理由，那么这种行为就可能侵犯顾客的隐私权。
   • 法律依据：根据《民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 歧视性检查

   • 如果超市门岗只对特定群体（如特定种族、性别、年龄的顾客）进行检查，而对其他顾客不进行检查，那么这种行为就可能构成歧视，违反平等原则。
   • 法律依据：根据《消费者权益保护法》的相关规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利，享有个人信息依法得到保护的权利。

3. 过度检查或滥用检查权

   • 如果超市门岗的检查行为超出了合理范围，比如对顾客进行不必要的身体接触、长时间扣留顾客或其物品等，那么这种行为就可能构成过度检查或滥用检查权。

法律建议

• 对于超市：应制定合理的门岗检查制度，明确检查的范围、方式和程序，确保检查行为合法、合理且必要。同时，应对门岗人员进行相关法律培训，提高他们的法律意识和职业素养。
• 对于顾客：如果遇到超市门岗的不合理检查行为，可以拒绝接受检查，并向超市管理层或相关部门投诉。如果因此遭受了损失或侵害，还可以依法向法院提起诉讼，要求超市承担相应的法律责任。

总结来看，超市门岗查顾客是否违法，关键在于检查行为是否合法、合理且必要，以及是否侵犯了顾客的合法权益。如果有任何疑问或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。