不是技师，一般情况下不能延迟退休。关于退休年龄及延迟退休的问题，主要依据的是国家的法律法规以及相关政策，而非个人的职业或技能等级。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法定退休年龄

根据我国现行的法律法规，退休年龄主要是根据性别和工作性质来确定的。一般来说，男性职工的退休年龄为60周岁，女性职工的退休年龄则根据具体情况有所不同，女工人通常为50周岁，女干部则为55周岁。这些规定是普遍适用的，并不因个人是否为技师而有所改变。

二、延迟退休政策

目前，我国正在研究并逐步推进延迟退休政策。然而，这一政策的实施将遵循一定的原则和程序，包括考虑社会经济发展状况、人口结构变化、就业市场情况等多方面因素。延迟退休并非针对个人，而是基于整体社会需求的调整。因此，不是技师这一身份，并不能直接决定个人是否能延迟退休。

三、特殊情况下的延迟退休

虽然一般情况下不能因非技师身份而延迟退休，但在某些特殊情况下，如个人健康状况、工作需要等，可能存在延迟退休的可能性。不过，这些情况通常需要经过相关部门的审批和确认，并非个人可以随意决定。

四、建议与注意事项

1. 关注政策动态：由于退休政策可能随着时间和社会需求的变化而调整，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解并适应新的规定。
2. 合理规划退休生活：无论退休年龄如何调整，提前规划退休生活都是非常重要的。这包括经济储备、健康管理、兴趣爱好培养等方面。
3. 咨询专业人士：如果您对退休政策或个人退休规划有疑问，建议咨询专业的人力资源专家或律师，以获取更准确和个性化的建议。

总结来说，不是技师这一身份并不能直接决定个人是否能延迟退休。退休年龄和延迟退休政策主要依据的是国家的法律法规以及相关政策。因此，建议您关注政策动态，合理规划退休生活，并在有需要时咨询专业人士。如果您在劳动工伤或工资福利方面有任何疑问，也可以直接向我咨询。