关于合同签到退休当天还是前一天的问题，这主要取决于合同的具体约定以及退休手续办理的实际情况，以下分情况讨论：

1. 合同有明确约定：

   • 如果合同中明确规定了合同的终止日期为退休当天，那么合同自然应当签到退休当天。这种情况下，合同双方应当按照合同约定履行各自的义务，直至合同终止。
   • 如果合同中明确规定了合同的终止日期为退休前一天，或者以其他方式表明合同在退休前一日终止，那么合同就应当签到退休前一天。这同样需要合同双方严格遵守。

2. 合同无明确约定：

   • 在合同没有明确约定的情况下，通常可以理解为合同在退休手续办理完毕之日终止。退休手续的办理可能需要一定的时间，包括提交申请、审核、批准等环节。因此，合同的实际终止日期可能会因退休手续的办理进度而有所延迟。
   • 从实际操作的角度来看，为了避免因退休手续办理延迟而导致的合同纠纷，建议合同双方在合同中明确约定合同的终止日期，或者约定以退休手续办理完毕之日为合同终止日。

3. 法律后果与建议：

   • 如果合同双方因合同终止日期产生纠纷，可能会影响到双方的权益。例如，如果合同终止日期约定不明，一方可能主张合同在退休当天终止，而另一方则可能主张合同在退休前一天终止，这可能导致双方对合同终止后的权利义务产生争议。
   • 为了避免这种纠纷的发生，建议合同双方在签订合同时就明确约定合同的终止日期，并考虑到退休手续办理的实际情况。如果合同已经签订且未明确约定终止日期，双方可以协商补充约定或者通过法律途径解决纠纷。

总结来说，合同签到退休当天还是前一天，主要取决于合同的具体约定以及退休手续办理的实际情况。为了避免纠纷的发生，建议合同双方在签订合同时就明确约定合同的终止日期。如果遇到相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。