催收发手机短信说到单位找人、做好心理准备这样的言论，确实有可能构成恐吓，但具体是否构成恐吓，需要结合短信的具体内容、发送频率、发送背景以及接收者的感受等多方面因素进行综合判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、恐吓的法律定义

恐吓通常指的是以威胁、恐吓等方式，使他人产生恐惧心理，进而影响其正常生活、工作或做出某种行为。在法律上，恐吓可能涉及多个罪名，如寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等，具体取决于恐吓的内容、目的和后果。

二、短信内容的分析

1. 内容明确性：如果短信中明确提到了要到单位找人，并要求接收者“做好心理准备”，这种表述具有一定的威胁性。它可能使接收者感到不安、恐惧，甚至影响到其正常的工作和生活。
2. 发送频率与背景：如果这种短信是频繁发送的，或者是在催收过程中，催收方为了迫使接收者还款而采取的一种手段，那么这种行为更有可能被认定为恐吓。
3. 接收者的感受：恐吓的认定还取决于接收者的主观感受。如果接收者确实因为这条短信而感到恐惧、不安，那么这条短信就更有可能被认定为恐吓。

三、法律后果与建议

1. 法律后果：如果催收方的行为被认定为恐吓，那么他们可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
2. 建议：
   • 保留证据：如果你收到了这样的短信，首先应该保留好短信内容作为证据。
   • 报警处理：如果感到恐惧或不安，可以向当地公安机关报案，让警方介入调查。
   • 法律咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和帮助。

四、特殊情况考虑

当然，也存在一些特殊情况，比如短信内容虽然表述较为严厉，但并未实际造成接收者的恐惧或不安，或者发送方有合理的理由进行催收（如债务纠纷），且催收方式并未超出法律允许的范围。在这种情况下，可能不会被认定为恐吓。但无论如何，催收方都应该遵守法律法规，尊重接收者的合法权益，采取合法、合理的催收方式。

综上所述，催收发手机短信说到单位找人、做好心理准备这样的言论，有可能构成恐吓，但具体是否构成恐吓需要结合多方面因素进行综合判断。如果你遇到了类似的情况，建议保留好证据，并及时寻求法律帮助。