保安并不应该打不还手、骂不还口。这一观点可以从法律、职业规范以及实际操作等多个角度进行深入分析。
法律角度
从法律层面来看，保安作为公民，同样享有法律赋予的人格权，包括名誉权、荣誉权、身体权等。当这些权利受到不法侵害时，保安有权依法维护自己的合法权益。
身体权保护：如果保安在执行职务过程中遭受身体攻击，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，保安有权要求侵权人承担侵权责任，包括停止侵害、赔偿损失等。此时，保安采取适当的自卫措施是合法的，但自卫行为应当限制在必要的限度内，避免过度反击造成不必要的伤害。
名誉权保护：对于辱骂等言语攻击，保安同样可以依据法律维护自己的名誉权。虽然言语攻击通常不直接导致身体伤害，但它可能损害保安的社会评价和职业形象。在这种情况下，保安可以通过法律途径要求侵权人公开道歉、消除影响等。
职业规范角度
保安作为维护社会秩序和安全的重要力量，其职业规范要求他们在执行职务时保持冷静、克制和专业。然而，这并不意味着保安必须无条件地忍受不法侵害。
职业尊严：保安作为职业人员，同样享有职业尊严。当他们的职业尊严受到侵犯时，有权要求侵权人停止侵害并道歉。
合理自卫：在面对不法侵害时，保安应当采取合理的自卫措施。这些措施应当旨在制止侵害行为，保护自身和他人的人身安全，而不是进行报复或过度反击。
实际操作角度
在实际操作中，保安面对不法侵害时的反应需要综合考虑多种因素，包括侵害的性质、程度、现场环境以及自身能力等。
评估风险：保安在面对不法侵害时，应当首先评估风险，判断采取何种措施最为合适。如果侵害行为轻微，保安可以选择通过沟通、警告等方式制止；如果侵害行为严重，保安可能需要采取更为强硬的措施，如使用防卫工具或呼叫支援。
记录证据：无论采取何种措施，保安都应当尽量记录下侵害行为的证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
建议：
如果有任何关于侵权损害（人格权）或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。