针对您提出的“工资不固定时赡养费（此处应理解为抚养费，因赡养费通常指子女对父母的费用，而抚养费是父母对子女的费用，根据问题语境判断为抚养费）怎么算”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
一、法律依据
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》以及相关司法解释，抚养费的数额应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。对于无固定收入的一方，抚养费的计算有其特定的依据。
二、计算依据与方法
当年总收入或同行业平均收入：
- 若您虽无固定工资，但有其他收入来源（如临时性工作、投资收益、租金收入等），则这些收入应纳入当年总收入的计算范畴。
- 若无法准确确定当年总收入，可参照相关统计部门或行业协会发布的同行业平均收入数据作为计算基础。
比例确定：
- 在确定了收入基础后，一般按照月总收入的20%至30%的比例来确定抚养费的数额。这一比例是参考性的，具体数额需根据实际情况调整。
- 若您负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
具体计算方法：
- 首先，确定您的年收入（若无法确定，则采用同行业平均收入），然后换算为月收入（即年收入÷12）。
- 接着，根据月收入，按照20%至30%的比例计算出每月应支付的抚养费数额。
三、特殊情况处理
子女的实际需要：
- 若子女患有重大疾病、残疾或需要长期治疗等特殊情况，抚养费可适当提高以满足其治疗需求。
- 若子女就读高收费学校或参加昂贵培训课程，且这些支出是合理必要的，抚养费也可相应增加。
父母双方的负担能力：
- 若您虽无固定收入但生活困难（如失业、疾病等），或对方收入极高且愿意承担大部分抚养费用，法院可能会酌情降低您应支付的抚养费比例。
当地的实际生活水平：
- 不同地区的生活成本不同，抚养费数额也会相应调整。经济发达地区的生活费用较高，抚养费相对也会较高。
四、支付方式与法律程序
支付方式：
- 抚养费可以按月、季、年或一次性支付，具体支付方式由双方协商确定。
- 若您没有经济能力支付现金，可与对方协商用财物折抵抚养费。
法律程序：
- 若双方就抚养费的支付无法达成一致，可向法院提起诉讼。
- 法院在判决时会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素，并作出公正裁决。
五、注意事项与后续变更
保存收入证明：
- 为了应对可能的纠纷，建议您妥善保存收入证明等相关材料，如纳税记录、银行流水等。
经济状况变化：
- 若您后续经济状况发生重大变化（如疾病、失业等），导致无法按原定数额支付抚养费，可向法院申请变更抚养费数额。
综上所述，无固定工资时的抚养费计算是一个综合考量多方面因素的过程。在实际操作中，建议您尽量与对方通过协商达成一致，以避免不必要的法律纠纷。若协商不成，则可依法向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出公正裁决。希望这些解答能对您有所帮助。