工伤期间看自己家的生意，从法律角度讲，并不直接构成违法，但需根据具体情况判断是否违反了工伤期间的相关规定或劳动合同的约定。以下从不同角度进行分析：

1. 工伤期间的基本权利与义务

• 权利：工伤职工在停工留薪期内，享有工资福利待遇不变的权利，即原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障工伤职工在恢复期间的基本生活需求。
• 义务：工伤职工应遵守医疗机构的建议，进行必要的治疗和康复，同时应遵守单位的规章制度，不得从事与治疗和康复无关的活动，尤其是可能加重伤情或影响恢复的活动。

2. 看自家生意是否违反规定

• 若不影响治疗和康复：如果看自家的生意并不影响你的治疗和康复，且没有违反医疗机构的建议或单位的规章制度，那么从法律上讲，这并不构成违法。但需要注意的是，如果因此导致了伤情的加重或影响了康复进程，可能会承担相应的责任。
• 若违反规定或约定：如果看自家的生意违反了医疗机构的建议（如需要卧床休息却外出奔波）、单位的规章制度（如禁止在停工留薪期内从事其他工作）或劳动合同的约定（如约定了停工留薪期内不得从事其他有收入的活动），那么可能会面临单位的处罚或承担违约责任。

3. 可能的法律后果

• 单位处罚：如果违反了单位的规章制度，单位可能会根据内部规定对你进行处罚，如扣减工资、警告、甚至解除劳动合同等。
• 违约责任：如果违反了劳动合同的约定，可能需要承担违约责任，如支付违约金等。
• 影响工伤认定和赔偿：如果因看自家的生意导致了伤情的加重或影响了康复进程，可能会影响工伤的认定和赔偿。因为工伤认定和赔偿通常与伤情的严重程度和康复情况密切相关。

4. 建议

• 遵守规定：在工伤期间，应严格遵守医疗机构的建议和单位的规章制度，确保治疗和康复的顺利进行。
• 与单位沟通：如果确实需要看自家的生意，建议与单位进行沟通，说明情况并寻求单位的同意和支持。
• 保留证据：如果因此产生了纠纷或争议，应保留相关证据（如医疗机构的建议、单位的规章制度、劳动合同等），以便在需要时维护自己的合法权益。

总结来说，工伤期间看自己家的生意并不直接构成违法，但需根据具体情况判断是否违反了相关规定或约定。如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便获得更具体和专业的法律建议。