司机把雇主的车开报废了且自己受了重伤，司机是否有责任需分情况讨论：
司机存在故意或重大过失
- 若司机在驾驶过程中存在故意行为（如酒驾、毒驾、故意撞击障碍物等）或重大过失（如严重超速、违规驾驶、未按照操作规程驾驶等），导致车辆报废且自身受伤，那么司机应当承担相应的责任。这种责任可能包括对车辆损失的赔偿以及对自身受伤后果的部分或全部责任（如果受伤与自身违规行为有直接因果关系）。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，司机的故意或重大过失行为构成了对雇主财产权的侵害，因此应承担赔偿责任。
司机不存在故意或重大过失
- 若司机在驾驶过程中遵守了交通规则和操作规程，没有故意或重大过失行为，但因不可抗力（如自然灾害、意外事件等）或车辆本身存在严重质量问题导致车辆报废且自身受伤，那么司机通常不需要承担责任。
- 不可抗力因素：如果事故是由于不可抗力因素导致的，如地震、洪水等自然灾害，或者突然的机械故障（非司机日常维护不当导致），司机通常不承担责任。
- 车辆质量问题：如果车辆报废是由于车辆本身存在严重质量问题，且该问题并非由于司机日常维护不当或违规操作导致，那么司机也不应承担责任。此时，车辆的生产商或销售商可能需要承担相应的产品责任。
建议与后续行动：
- 收集证据：无论司机是否认为自身存在过错，都应尽快收集相关证据，包括事故现场照片、视频、交通警察出具的事故责任认定书、车辆维修或报废评估报告等。这些证据将有助于明确事故责任和后续赔偿事宜。
- 与雇主协商：在明确事故责任后，司机应与雇主进行协商，就车辆损失和自身受伤的赔偿事宜达成一致。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。
- 寻求法律援助：如果司机对事故责任认定有异议，或者在与雇主协商过程中遇到困难，可以寻求专业律师的法律援助。律师将能够提供专业的法律意见和帮助，维护司机的合法权益。
可能面临的法律后果：
- 如果司机被认定存在故意或重大过失行为，可能需要承担车辆损失的赔偿责任，以及可能因自身受伤而产生的医疗费用等损失（如果受伤与违规行为有直接因果关系）。
- 如果司机不存在故意或重大过失行为，且事故是由于不可抗力或车辆质量问题导致的，那么司机通常不需要承担责任。但在此情况下，司机仍需注意保留相关证据，以备不时之需。
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