您好，关于公务员病假是否会扣年假的问题，这主要取决于您的累计工作年限以及请病假的时间长度。

首先，根据相关规定，职工连续工作1年以上的，是享受带薪年休假的。而病假是否会影响年休假，则要根据《职工带薪年休假条例》中的具体规定来判断。

具体来说，有以下几种情形之一的职工，将不享受当年的年休假：

1. 职工依法享受寒暑假，且其休假天数多于年休假天数的；
2. 职工请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的；
3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
4. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
5. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

如果您请病假的时间没有达到上述标准，那么您依然可以正常享受当年的年休假。也就是说，病假并不一定会导致您扣减年假，关键在于您的累计工作年限以及病假的具体时长。

另外，关于病假期间的工资发放，根据相关规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内，企业会按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费。这部分费用可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

最后，需要提醒的是，国家法定休假日、休息日是不计入年休假的假期的。同时，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间，也不计入年休假假期。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。