针对您提出的“如果在前台收银做假账被老板发现了但没开除，应该怎么弄”的问题，这确实是一个涉及职业道德和法律风险的敏感话题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、认识问题的严重性
首先，您需要明确做假账是一种严重的职业道德违规行为，甚至可能触犯法律。这种行为不仅损害了公司的利益，也破坏了您个人的职业声誉。即使老板目前没有开除您，这并不意味着问题已经解决或可以忽视。
二、主动承认错误并表达悔意
- 立即与老板沟通：在发现被老板察觉后，您应尽快主动与老板进行坦诚的沟通。承认自己的错误，表达深刻的悔意，并说明自己已经认识到问题的严重性。
- 提出补救措施：在沟通中，您可以提出具体的补救措施，如补交差额、协助公司进行财务核查等，以显示您解决问题的诚意和决心。
三、积极配合公司调查与整改
- 配合公司调查：如果公司决定对此事进行进一步调查，您应全力配合，提供必要的证据和信息，以便公司能够全面了解情况。
- 参与整改工作：根据公司的要求，参与相关的整改工作，如完善财务制度、加强内部监督等，以防止类似问题再次发生。
四、加强自我约束与提升职业素养
- 加强自我约束：在未来的工作中，您需要严格遵守公司的规章制度和职业道德规范，不再犯类似的错误。
- 提升职业素养：通过参加培训、学习相关知识等方式，提升自己的职业素养和业务能力，以更好地胜任工作。
五、法律风险与后果
虽然目前老板没有开除您，但做假账的行为可能涉及职务侵占、财务造假等违法行为。一旦公司或相关监管部门介入调查，您可能面临法律责任。因此，您需要认真对待此事，积极采取补救措施，以降低法律风险。
六、建议与展望
- 建议：我建议您在未来的工作中保持诚信和透明，严格遵守公司的财务制度和职业道德规范。同时，加强与同事和上级的沟通，建立良好的工作关系。
- 展望：通过此次事件，您可以将其视为一个成长和反思的机会。努力提升自己的职业素养和业务能力，为公司创造更大的价值，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。
总之，面对做假账被老板发现的情况，您需要主动承认错误、积极配合公司调查与整改、加强自我约束与提升职业素养，并认真对待可能面临的法律风险。希望这些建议能够对您有所帮助。