关于签完施工合同后开工令的签发时间，并没有一个固定的、全国统一的14天准备期限的法律规定。开工令的签发时间主要取决于施工合同中的具体约定以及实际施工条件的准备情况。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同约定优先

• 合同自主性：在民事法律关系中，合同是双方意思自治的体现。因此，施工合同中关于开工令签发时间的约定，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，就是有效的。
• 具体条款：如果施工合同中明确规定了开工令的签发时间（如签完合同后14天），则双方应严格按照合同约定执行。这种情况下，提前或延后签发开工令都可能构成违约。

2. 实际施工条件

• 施工准备：即使合同中没有明确规定开工令的签发时间，发包方（或建设单位）也应在确保施工条件（如场地平整、施工图纸到位、施工队伍组织等）已具备的情况下，及时签发开工令。
• 提前开工的可能性：如果实际施工条件已经满足，且双方协商一致，那么提前签发开工令也是可行的。这种情况下，提前开工不会违反法律规定，但应确保所有相关手续（如施工许可证等）已办理完毕。

3. 法律后果与风险提示

• 违约责任：如果发包方未按照合同约定或实际施工条件及时签发开工令，导致承包方无法按时开工，发包方可能需承担违约责任，包括赔偿承包方因此遭受的损失。
• 行政处罚：如果未取得施工许可证而擅自开工，还可能面临建设行政主管部门的行政处罚，如罚款、责令停工等。

4. 建议与操作指南

• 审查合同条款：在签订施工合同时，双方应仔细审查合同中关于开工令签发时间的约定，确保条款明确、合理。
• 及时沟通协商：在施工过程中，如遇实际施工条件变化或合同约定不明确的情况，双方应及时沟通协商，共同确定开工令的签发时间。
• 遵守法律法规：无论合同如何约定，双方都应遵守相关法律法规的规定，确保施工活动的合法性和安全性。

总结来看，签完施工合同后开工令的签发时间并没有一个固定的14天准备期限。它主要取决于施工合同中的具体约定以及实际施工条件的准备情况。如果合同中有明确约定，则应按照约定执行；如果没有约定或约定不明确，则应根据实际施工条件及时签发开工令。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。