关于公务员辞职走流程是否可以撤回申请的问题，这主要取决于辞职流程所处的具体阶段以及相关规定。

首先，我们需要明确的是，公务员辞去公职是一个严肃且需要遵循法定程序的过程。根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职应当依照法定的情形、权限和程序办理。这包括本人向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》，并经过组织人事部门的审核以及任免机关的审批。

在辞职流程的不同阶段，撤回申请的可能性是不同的：

1. 申请提交但尚未审核阶段：

   • 如果公务员在提交辞职申请后，但组织人事部门尚未开始审核之前，希望撤回申请，理论上是可以与任免机关沟通并尝试撤回的。但具体是否可行，还需看任免机关的具体规定和操作流程。

2. 审核阶段：

   • 一旦申请进入审核阶段，特别是当组织人事部门已经开始征求相关单位和部门的意见时，撤回申请的难度会大大增加。因为此时已经涉及到了多个部门和单位的协调与沟通。

3. 审批阶段：

   • 如果申请已经进入任免机关的审批阶段，并且任免机关已经作出了同意或不同意的批复，那么撤回申请几乎是不可能的。因为此时辞职决定已经具有法律效力，公务员需要按照批复执行。

此外，还需要注意以下几点：

• 公务员在辞去公职审批期间不得擅自离职，否则将给予开除处分。
• 如果公务员申请辞去公职未予批准，可以按照规定申请复核或者提出申诉，但在复核、申诉期间不停止该人事处理决定的执行。
• 公务员辞去公职后，将不再具有公务员身份，并需要遵守相关的从业限制规定。

总结与建议：

• 公务员在考虑辞职时，应慎重对待，并充分了解辞职流程和相关规定。
• 如果在辞职流程的早期阶段希望撤回申请，应及时与任免机关沟通并尝试撤回。
• 一旦申请进入审核或审批阶段，撤回申请的难度会大大增加，甚至可能无法撤回。
• 无论在哪个阶段，公务员都应遵守相关规定和纪律要求，不得擅自离职或违反从业限制规定。

因此，对于公务员辞职走流程是否可以撤回申请的问题，没有固定的答案，而是取决于辞职流程所处的具体阶段以及相关规定。建议公务员在考虑辞职时，充分了解并遵循相关规定和流程。