村书记中途辞职后，是否会重新选举取决于辞职后的职位空缺情况及当地的具体规定，但通常若导致职位空缺，会启动补选程序。以下是对此问题的详细分析：

一、正常辞职情况下的选举

1. 主动辞职无过错者：

   • 若村书记因家庭、健康等个人原因主动辞职，且未涉及违纪违法，那么在其辞职后，若该职位出现空缺，根据《村民委员会组织法》及相关规定，通常会在一定期限内（如3个月内）启动补选程序。
   • 补选由村民委员会主持，经村民会议或村民代表会议投票，参选者需获得过半赞成票方可当选，且任期仅至本届村委会届满。

2. 补选程序：

   • 补选是填补职位空缺的重要方式。在补选过程中，所有符合条件的村民都有权参选，并通过民主投票的方式产生新的村书记。
   • 补选程序需严格遵守相关法律法规，确保选举的公正、公平和公开。

二、被动辞职或受处分情况下的选举

1. 被动辞职：

   • 若村书记因工作失误、违纪违法等原因被罢免或撤职，那么其再参选将受到严格约束。
   • 根据相关规定，若辞职与违纪违法相关，再参选可能面临资格审查的驳回。

2. 纪律处分的影响：

   • 若村书记受到纪律处分，如撤销党内职务、政务记过等，那么在其影响期内（如撤销党内职务的影响期为两年，政务记过的影响期通常为12个月），不得担任相应的党内或村级职务。
   • 即便影响期结束，若涉及经济问题、群众信任危机或违反选举纪律等情形，仍会大幅降低其当选概率。

三、特殊情况下的考虑

• 不同地区规定差异：不同地区可能在具体的辞职流程和补选规定上存在一些差异。这主要取决于当地制定的村党组织工作规则、农村基层组织管理办法等相关规定。
• 村民意愿：无论何种情况，村民的意愿都是决定选举结果的关键因素。只有真心为群众服务、遵纪守法、踏实做事的人，才能真正赢得村民的认可和支持。

建议：

• 若您是村书记或相关利益方，且关心辞职后的选举问题，建议仔细了解并遵守当地的辞职流程和补选规定。
• 同时，积极与村民沟通，了解他们的需求和期望，为未来的选举做好充分准备。

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