村干部中途辞职后，是否会重新选举取决于具体情况和相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
根据相关法律法规：
- 一般来说，村干部的选举和任期都有明确的法律规定。如果村干部在任期内中途辞职，且该职位没有合适的继任者或者需要保持村务管理的连续性，那么根据相关法律法规，可能会启动重新选举的程序。
- 具体是否重新选举，还需参考当地的村规民约以及具体的选举办法。不同地区可能根据实际情况制定了不同的规定，因此在实际操作中可能会有所差异。
从实际操作角度：
- 如果村干部辞职后，村内还有其他合适的候选人能够接任其职务，且该接任过程符合相关法律法规和村规民约的规定，那么可能不需要立即进行重新选举。
- 然而，如果辞职导致该职位空缺，且没有合适的继任者，或者继任过程存在争议，那么为了保障村务管理的正常进行和村民的权益，重新选举可能是必要的。
特殊情况考虑：
- 在某些特殊情况下，如村干部因违法违纪被罢免或辞职，且该事件对村庄造成了较大影响，那么重新选举可能不仅是必要的，而且需要尽快进行，以恢复村庄的正常秩序和村民的信任。
- 另外，如果辞职发生在选举周期即将结束时，且剩余任期较短，那么可能会考虑不进行重新选举，而是由其他村干部或指定人员暂时代理，直至下一轮选举。
建议：
- 如果您是村民，且对村干部辞职后是否重新选举有疑问，建议首先查阅当地的村规民约和选举办法，了解具体的规定和程序。
- 如果您认为需要重新选举，但村里没有采取相应措施，您可以向乡镇政府或相关部门反映情况，寻求帮助和指导。
- 在整个过程中，保持与村里其他村民的沟通和协商，共同维护村庄的和谐稳定和村民的权益。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的解答。