公司发货的章和离职章通常是不一样的。以下从不同角度为您详细分析：
一、章的用途与性质
公司发货章：
- 用途：主要用于公司发货时，在相关文件（如发货单、物流单等）上加盖，以证明货物的发出和公司的确认。
- 性质：代表公司对发货行为的确认和授权，具有特定的业务功能。
离职章：
- 用途：通常用于员工离职时，在离职证明、工作交接单等文件上加盖，以证明员工已正式离职。
- 性质：代表公司对员工离职状态的确认，与员工关系管理相关。
二、章的样式与内容
公司发货章：
- 样式：可能包含公司名称、发货专用字样等，以区分于其他类型的章。
- 内容：明确表明其用于发货相关事务。
离职章：
- 样式：可能包含公司名称、离职专用字样或特定图案等。
- 内容：明确表明其用于员工离职相关事务。
三、法律后果与责任
- 如果误用或滥用章，可能导致法律后果。例如，如果离职章被用于非离职相关文件，可能引发关于员工状态、合同解除等方面的争议。同样，如果发货章被用于非发货相关文件，可能引发关于货物交付、责任承担等方面的争议。
四、实际操作建议
- 明确章的用途：在使用任何章之前，都应明确其用途和适用范围，避免误用或滥用。
- 妥善保管章：公司应妥善保管各类章，防止丢失或被盗用。
- 建立章的使用制度：公司可以建立章的使用制度，明确章的使用流程、审批权限等，以确保章的合法、合规使用。
如有关于公司章的使用、管理或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。