您好，关于您提出的“父母在外地子女是否有探亲假”的问题，这主要取决于您的工作性质和单位规定，但我可以根据一般性的政策规定来为您详细解答。
首先，根据国务院关于职工探亲待遇的规定，对于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，如果与父母不住在一起且不能在公休假日团聚的，是可以享受探望父母的待遇的。具体来说：
未婚职工：原则上每年可以享受一次探亲假，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
已婚职工：每四年可以享受一次探亲假，假期为二十天。
探亲假期是指职工与父母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。在规定的探亲假期和路程假期内，职工会按照本人的标准工资发给工资。
对于探亲路费的承担，未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
此外，如果您是归侨或侨眷职工，出境探望父母还有额外的假期规定，但这主要针对出境探亲的情况，与国内探亲有所不同。
需要注意的是，集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，可能由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，如果您所在的单位是集体所有制企业或事业单位，建议您咨询单位人事部门或查阅相关政策文件，以了解具体的探亲假规定。
总的来说，父母在外地时，子女作为符合条件的职工，是有可能享受探亲假的。但具体假期长度和路费承担等细节，还需根据您的工作性质和单位规定来确定。希望这些信息能对您有所帮助。