医院在试用期内不给医师变更医师证，这一行为可能涉及违法，具体分析如下：
一、法律背景与规定
根据《中华人民共和国医师法》及相关规定，医师在依法注册后，有权在注册的执业范围内从事相应的医疗、预防、保健活动。医师变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项的，应当到准予注册的卫生行政部门依照规定办理变更注册手续。这意味着，医师在试用期内，如果因工作需要或其他合理原因需要变更医师证（即变更注册），医院应当予以配合，不得无故拒绝。
二、医院行为的合法性分析
如果医院无正当理由拒绝变更：
- 医院的行为可能构成对医师合法权益的侵害。医师有权依法变更注册，医院无权干涉或阻止。
- 医师可以依据相关法律法规，向卫生行政部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。
如果医院有合理理由暂缓变更：
- 例如，医院可能因内部管理需要、医师试用期表现评估等原因，需要暂缓办理变更手续。但这种情况下，医院应当向医师明确说明理由，并在合理期限内办理变更手续。
- 如果医院未能在合理期限内办理变更手续，且未给出合理理由，医师仍有权向卫生行政部门投诉或寻求法律援助。
三、法律建议与后果
对于医师：
- 如果医院在试用期内不给医师变更医师证，医师应当首先与医院沟通，了解医院的具体理由和计划。
- 如果沟通无果，医师可以向当地卫生行政部门投诉，要求卫生行政部门介入调查并督促医院办理变更手续。
- 医师还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
对于医院：
- 医院应当遵守相关法律法规，尊重医师的合法权益，不得无故拒绝或拖延办理医师证的变更手续。
- 如果医院违反规定，可能会面临卫生行政部门的处罚，包括警告、罚款等。同时，医院还可能因侵害医师合法权益而承担民事责任。
四、可能的法律后果
- 行政责任：医院如果违反规定，拒绝或拖延办理医师证的变更手续，卫生行政部门可以对其处以警告、罚款等行政处罚。
- 民事责任：如果医院的行为给医师造成了经济损失或精神损害，医师有权要求医院承担相应的民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
综上所述，医院在试用期内不给医师变更医师证的行为可能涉及违法。医师应当了解自己的合法权益，并在必要时采取法律措施维护自己的权益。如果遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。