法院已经判决您应得工资的一半，关于后续工资是否会给您，这主要取决于判决的执行情况以及对方是否履行判决义务。以下是我从不同角度为您进行的分析：
判决的执行效力：
- 法院的判决具有法律强制力，一旦生效，被执行人（即您的雇主或相关责任方）应当履行判决所确定的义务。如果判决明确要求对方支付您应得工资的剩余部分，那么对方有法律义务进行支付。
对方履行判决的情况：
- 主动履行：如果对方在判决生效后主动履行了支付剩余工资的义务，那么您自然能够收到这部分工资。
- 不履行或拒绝履行：如果对方不履行或拒绝履行判决，您有权向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施，如查封、扣押、拍卖财产等，来强制对方履行判决义务。
申请强制执行的流程：
- 如果对方未履行判决，您需要在判决生效后的一定期限内（通常是两年内）向法院申请强制执行。
- 申请强制执行时，您需要提交强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人的身份证明等材料。
- 法院在受理申请后，会依法进行审查，并决定是否采取强制执行措施。
可能遇到的障碍及应对：
- 对方无财产可供执行：如果对方确实没有财产可供执行，法院可能会裁定中止执行。但在此情况下，您仍然有权在发现对方有财产时申请恢复执行。
- 对方转移财产：如果对方试图通过转移财产来逃避执行，您可以向法院提供相关证据，并申请法院采取查封、冻结等措施来防止财产流失。
建议与注意事项：
- 保持与法院的沟通，及时了解判决的执行进展。
- 如果对方未履行判决，不要拖延时间，尽快向法院申请强制执行。
- 在申请强制执行前，尽量收集对方的财产信息，以便法院能够更有效地采取执行措施。
总结来说，法院判决您应得工资的一半后，后续工资是否会给您主要取决于对方是否履行判决义务。如果对方不履行，您有权向法院申请强制执行。在整个过程中，建议您保持与法院的沟通，并积极配合法院的工作，以确保您的合法权益得到保障。如果您在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。