仲裁委员会调解员打电话通常是为了进行调解或沟通案件相关事宜。下面我根据这一情况进行详细分析：

一. 调解员的职责

• 调解员是仲裁委员会中负责调解劳动争议的专业人员，他们的主要任务是通过沟通、协商的方式，帮助双方当事人达成和解，解决劳动争议。

二. 打电话的目的

1. 沟通案件细节：调解员可能会打电话给你，以了解案件的详细情况，包括争议的具体内容、双方的诉求等。
2. 提出调解方案：在了解案件后，调解员可能会根据双方的立场和诉求，提出一个调解方案，并通过电话与你沟通。
3. 安排调解会议：如果双方同意进行调解，调解员可能会打电话来安排具体的调解会议时间、地点等事宜。

三. 应对方式

• 积极沟通：接到调解员的电话时，应积极配合，如实陈述案件情况，表达自己的诉求。
• 认真考虑调解方案：如果调解员提出调解方案，应认真考虑其可行性，并与对方进行协商。
• 准时参加调解会议：如果同意进行调解，应确保准时参加调解会议，并准备好相关证据材料。

四. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，调解是解决劳动争议的一种方式，调解员有权利和义务进行调解工作，帮助双方当事人达成和解。

我的观点：接到仲裁委员会调解员的电话时，不必过于紧张或抵触。调解是解决劳动争议的一种有效方式，通过调解可以更快地解决争议，避免长时间的诉讼过程。因此，建议积极配合调解员的工作，认真考虑调解方案，以期达成和解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。