针对您提出的“私企老板留置配合调查，纪委启动了解除留置措施的流程后，情况会不会变更”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，我们需要明确留置措施的审批权限、期限以及解除的相关规定。根据《监察法》的相关规定，监察机关采取留置措施应当由监察机关领导人员集体研究决定，并设定了严格的留置期限。一般情况下，留置期限不得超过三个月，特殊情况下可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月，因此留置期限最长不得超过六个月。

接下来，针对您关心的“启动了解除留置措施的流程后，情况会不会变更”的问题，我们可以从以下几点进行分析：

1. 解除留置措施的依据：

   • 监察机关在发现采取留置措施不当，或者留置期限已满且无需继续留置的情况下，会启动解除留置措施的流程。
   • 这意味着，如果纪委已经启动了解除留置措施的流程，那么很可能是基于上述的合理依据。

2. 解除留置后的影响：

   • 解除留置措施并不意味着被调查人完全摆脱了法律责任。如果被调查人存在违法行为，监察机关仍会依法进行调查和处理。
   • 解除留置后，被调查人的行动自由将得到恢复，但仍需配合监察机关的后续调查工作。

3. 情况变更的可能性：

   • 在解除留置措施的流程中，如果监察机关发现了新的证据或情况，可能会重新评估留置的必要性，但这并不意味着留置措施会随意变更。
   • 任何变更都需要基于充分的证据和合理的理由，并经过严格的审批程序。

4. 法律程序的保障：

   • 整个留置和解除留置的过程都受到法律的严格保障，确保被调查人的合法权益不受侵犯。
   • 如果被调查人对解除留置措施有异议，可以通过法律途径进行申诉。

综上所述，当纪委启动了解除留置措施的流程后，情况通常不会随意变更。解除留置是基于合理的依据和严格的审批程序进行的，且解除后被调查人仍需配合后续调查工作。如果存在新的证据或情况，监察机关会依法进行重新评估，但任何变更都需要经过严格的法律程序。因此，您可以放心，整个过程都是受到法律保障的。