关于您提出的“用人单位是否会对员工中专学历档案进行审核”的问题，这主要取决于用人单位的具体需求和招聘政策。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，档案是记录个人政治面貌、学习工作经历等重要信息的人生经历凭证。无论是中专学历还是其他学历的档案，都可能成为用人单位在招聘过程中进行审核的一部分。
一、用人单位审核档案的目的
用人单位审核员工档案，主要是为了核实员工的个人信息、学历背景、工作经历等是否真实准确，以及员工是否符合应聘岗位的资格条件。这是用人单位进行人才选拔和录用决策的重要依据。
二、中专学历档案是否会被审核
对于要求学历背景的岗位：如果用人单位在招聘时明确要求了学历背景，或者该岗位对学历有特定的要求，那么用人单位很可能会对员工的中专学历档案进行审核，以确认其学历的真实性和有效性。
对于全面考察的岗位：即使岗位没有明确要求学历背景，但用人单位在招聘过程中进行了全面考察，包括对员工的学习经历、工作表现等进行综合评估，那么中专学历档案也可能成为考察的一部分。
政审环节：在事业单位或公务员等招聘中，政审是必不可少的一环。政审过程中，用人单位会核实考察对象的所有档案信息，包括中专学历档案，以确保其符合应聘岗位的资格条件。
三、如何确保中专学历档案的真实性和有效性
为了确保您的中专学历档案在用人单位审核时能够顺利通过，建议您：
妥善保管档案：确保您的中专学历档案完整无损，没有遗漏或损坏的情况。
及时更新档案信息：如果您的中专学历档案中有任何需要更新的信息，如联系方式、工作经历等，请及时到相关部门进行更新。
提供真实准确的材料：在应聘过程中，提供真实准确的学历证明和其他相关材料，以避免因材料不实而导致审核不通过。
综上所述，用人单位是否会对员工中专学历档案进行审核，主要取决于其招聘政策和岗位需求。为了确保您的档案能够顺利通过审核，建议您妥善保管档案、及时更新档案信息，并提供真实准确的材料。