以高中学历入职通常不会直接影响到个人档案的法律效力或存档情况。下面我将从几个方面对此进行详细分析：

一. 学历与入职的关系

1. 学历作为入职条件：高中学历作为入职的一个基本条件，主要用于证明个人的教育背景，满足用人单位的岗位要求。它并不直接决定个人档案的内容或法律效力。
2. 入职后的档案管理：个人档案通常包含个人的基本信息、教育背景、工作经历、奖惩记录等。入职后，用人单位会根据实际情况更新和补充个人档案，但学历本身不会改变档案的基本结构和法律效力。

二. 个人档案的法律效力

1. 档案的法律地位：个人档案是记录个人重要信息的官方文件，具有法律证明效力。它的内容应当真实、准确、完整，并受到法律的保护。
2. 学历在档案中的地位：学历作为个人教育背景的一部分，会被记录在个人档案中。但学历的真伪、高低并不会影响档案的整体法律效力。只要档案中的信息真实可靠，无论学历如何，档案都具有法律效力。

三. 实际生活中的例子

• 例如，某人以高中学历入职某公司，其个人档案中会记录这一学历信息。但无论其学历如何，只要其在职期间表现良好，档案中的其他信息（如工作表现、奖惩记录等）都会如实反映，并不会因为学历而受到影响。

综上所述，以高中学历入职不会直接影响到个人档案的法律效力或存档情况。个人档案的内容是多元且综合的，学历只是其中的一部分。因此，我建议在关注学历的同时，也要重视个人档案的整体管理和维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。