有案底是否会影响你进入舅舅的烟草公司工作，这主要取决于你案底的具体性质、烟草公司的招聘政策以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 案底性质：

   • 如果你的案底涉及的是轻微的违法行为，如交通违规、轻微的治安处罚等，且已经接受了相应的处罚并完成了整改，那么这些案底可能不会对你进入烟草公司工作产生太大的影响。
   • 然而，如果你的案底涉及的是严重的犯罪行为，如贪污、受贿、走私等，特别是与烟草行业相关的犯罪，那么这些案底很可能会成为你进入烟草公司工作的障碍。因为烟草公司作为特殊行业，对员工的诚信和道德品质有着较高的要求。

2. 烟草公司招聘政策：

   • 不同的烟草公司可能有不同的招聘政策。一些公司可能更加注重应聘者的专业技能和工作经验，而对案底的要求相对宽松；而另一些公司则可能非常严格，对任何有案底的应聘者都持谨慎态度。
   • 因此，你需要了解你舅舅的烟草公司的具体招聘政策，以便更好地评估自己进入该公司的可能性。

3. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，用人单位在招聘过程中应当遵循公平、公正、公开的原则，不得歧视有案底的应聘者。但是，这并不意味着有案底的应聘者一定能够被录用。
   • 如果烟草公司的招聘政策或岗位要求明确排除了有案底的应聘者，那么这可能并不违反法律法规，因为这是公司自主经营权的体现。

建议：

• 你可以先了解自己案底的具体性质和影响程度，以及烟草公司的招聘政策和岗位要求。
• 如果可能的话，你可以尝试与烟草公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们对你案底的具体看法和态度。
• 同时，你也可以考虑通过其他途径提升自己的专业技能和工作经验，以增加自己进入烟草公司工作的竞争力。

最后需要强调的是，无论你的案底如何，都应该保持诚信和积极的态度面对生活和工作。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。