结论：爸爸有案底一般不会直接影响孩子进入烟厂工作，但若烟厂岗位涉及特殊要求或孩子报考烟草系统公务员岗位，则可能存在一定限制。以下为具体情况分析：
烟厂普通岗位招聘：
- 烟厂作为企业，在招聘普通员工时，主要关注的是应聘者自身的条件，如学历、专业技能、工作经验、身体状况等是否符合岗位要求。
- 一般情况下，企业不会将应聘者父亲的案底作为招聘的否决条件，除非该案底与应聘岗位有直接关联，且可能对企业的生产经营造成不利影响（这种情况极为罕见）。
- 因此，对于烟厂的普通岗位，爸爸有案底通常不会成为孩子入职的障碍。
烟草系统公务员岗位招聘：
- 如果孩子报考的是烟草系统的公务员岗位，那么情况可能会有所不同。
- 公务员招聘通常会有更为严格的政审环节，政审内容可能包括应聘者本人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况，以及家庭成员的政治表现、有无违法犯罪记录等。
- 虽然爸爸有案底不一定会直接导致孩子政审不合格，但确实可能成为政审中的一个考量因素，尤其是当案底性质较为严重时（如涉及危害国家安全、严重暴力犯罪等）。
- 不过，具体是否会影响孩子入职，还需根据案底的具体情况、招聘单位的政审标准以及相关法律法规的规定来综合判断。
建议：
- 如果孩子计划进入烟厂工作，且岗位为普通员工，那么爸爸有案底通常不会构成太大影响，可以正常应聘。
- 如果孩子计划报考烟草系统的公务员岗位，那么建议提前了解招聘单位的政审标准和要求，以及相关法律法规的规定，做好充分的准备和应对。
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