劳动能力8级不离职能获得的赔偿主要包括一次性伤残补助金，以及可能的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额需结合当地规定和工资水平确定。

一. 一次性伤残补助金

• 根据规定，劳动能力被鉴定为8级的，劳动者可以获得一次性伤残补助金，数额为本人工资的11个月。这是一项固定的赔偿项目，不受地区差异或工资水平变化的影响。

二. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

• 这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，因此存在地区差异。
• 一次性工伤医疗补助金的标准通常在4个月至12个月的统筹地区上年度职工月平均工资之间浮动。
• 一次性伤残就业补助金的标准则在15个月至25个月的统筹地区上年度职工月平均工资范围内。
• 具体金额需结合当地统筹地区上年度职工月平均工资来确定，并依据当地规定判断双方主张的合理性。

三. 总结

• 劳动能力8级不离职的赔偿金额包括固定的一次性伤残补助金（本人工资11个月）和可能的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
• 后两项补助金的金额需根据当地规定和工资水平来确定，因此可能因地区而异。
• 我建议您查阅当地的相关规定，或咨询当地的社保部门，以获取更准确的赔偿金额信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。