体制内给骗子转钱，应当及时向单位报告。下面我对此进行详细分析：
一. 及时向单位报告的重要性
- 防止损失扩大：一旦发现被骗，及时向单位报告可以迅速采取相应措施，如冻结账户、追回款项等，防止损失进一步扩大。
- 履行工作职责：作为体制内员工，有义务保护单位财产不受损失。被骗后及时向单位报告，是履行工作职责的体现。
- 避免法律责任：如果因个人原因未及时报告，导致单位损失扩大，可能会承担相应的法律责任。
二. 报告的具体内容
- 被骗经过：向单位详细说明被骗的经过，包括与骗子的联系方式、转账时间、转账金额等。
- 已采取措施：告知单位自己已经采取了哪些措施来挽回损失，如报警、联系银行等。
- 后续计划：向单位提出自己后续的计划，如配合警方调查、加强个人防范意识等。
三. 法律依据
虽然法律没有明确规定体制内员工被骗后必须向单位报告，但根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。被骗后及时向单位报告，可以视为遵守劳动纪律和职业道德的一种表现。
四. 实际案例
- 例如，某体制内员工因轻信骗子，将单位公款转入骗子账户。该员工在发现被骗后，立即向单位报告，并配合单位采取了相应措施，最终成功追回了部分款项。该员工的行为得到了单位的认可，并未因此承担法律责任。
我建议：作为体制内员工，一旦发现被骗，应当立即向单位报告，并积极配合单位采取相应措施来挽回损失。同时，也要加强个人的防范意识，提高警惕性，避免再次被骗。如有进一步需要，您可以继续咨询我。