针对您提出的问题，即未成年轻微伤未住院只有检查费且未上班，监护人是否可以要求误工费，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，误工费通常是指因受伤而无法正常工作，从而导致收入减少的赔偿。根据《民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的合理费用。然而，这一规定的应用需要基于具体的误工事实和收入减少的证据。
在您所描述的情况中，未成年人虽然受到了轻微伤，但并未住院治疗，且只有检查费用。关键在于，未住院且没有明确的医嘱或病休证明来表明该未成年人因伤无法正常上学或参与其他活动，从而导致了监护人（如父母）的收入减少。在这种情况下，要主张误工费会面临一定的困难。
误工事实的证明：
- 通常需要提供病历、医嘱或病休证明等文件，以证明未成年人因伤无法正常上学或参与活动。
- 在未住院且没有明确医嘱的情况下，这一证明会相对薄弱。
收入减少的证据：
- 监护人需要提供证据证明其因照顾未成年人而无法正常工作，从而导致收入减少。
- 这可能包括工资单、银行流水、个人所得税扣缴明细等材料。
- 如果监护人没有固定工作或收入，则需要提供其他证据来证明其收入水平及因照顾未成年人而导致的收入减少。
法律实践中的考量：
- 法院在审理此类案件时，会综合考虑误工事实、收入减少的证据以及案件的具体情况。
- 如果未成年人只是轻微伤，且未住院治疗，同时没有明确的医嘱或病休证明，法院可能会认为误工费的主张缺乏充分依据。
结论与建议：
- 在您所描述的情况下，由于未成年人未住院且没有明确的医嘱或病休证明，监护人主张误工费可能会面临较大的困难。
- 如果监护人确实因照顾未成年人而导致了收入减少，并且有充分的证据来证明这一点，那么可以考虑通过法律途径来主张误工费。但在此之前，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
- 此外，对于未成年人的轻微伤，监护人应更关注其康复和心理健康，而不是过分追求经济赔偿。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。