结论：交通事故中轻微人伤经检查没事，是否赔付误工费和护理费需分情况讨论，具体如下：
误工费：
- 若伤者确实因事故导致无法正常工作：即使检查显示没有明显伤害，但若伤者能提供证据（如医院开具的病假证明、单位出具的误工证明、工资流水等）证明其因事故导致收入减少，那么肇事方应当赔付误工费。误工费的计算通常依据伤者的实际收入损失，包括工资、奖金、津贴等。
- 若伤者未因事故影响工作：如果伤者检查后确认无碍，且实际上也未因此影响工作，那么肇事方无需赔付误工费。
护理费：
- 若伤者需要护理：即使伤势轻微，但如果伤者因事故导致生活不能自理或需要他人协助完成日常活动（如穿衣、洗漱、进食等），且能提供医院出具的护理建议或证明，那么肇事方应当赔付护理费。护理费的计算通常依据护理人员的实际收入或当地护工市场的平均价格。
- 若伤者不需要护理：如果伤者检查后确认无碍，且实际上也不需要他人护理，那么肇事方无需赔付护理费。
额外说明：
- 在处理此类纠纷时，建议双方首先协商解决。如果协商不成，可以寻求交警部门或人民调解委员会的帮助进行调解。若调解仍无法达成一致，伤者可以向法院提起诉讼，要求肇事方赔偿包括误工费、护理费在内的各项损失。
- 伤者在主张误工费和护理费时，务必提供充分的证据来支持自己的主张。这些证据可以包括医院的相关证明、单位的误工证明、工资流水、护理人员的收入证明等。
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