针对您提出的“包工头挪用资金无力发工资咋办”的问题，这是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助您有效应对这一困境。
一、与包工头协商
首先，建议您尝试与包工头进行直接沟通，了解其资金挪用的具体情况以及无力支付工资的原因。在协商过程中，您可以明确表达自己的诉求，即要求包工头尽快支付拖欠的工资。同时，双方可以共同商讨解决方案，如达成延期支付或分期支付的协议，并明确支付的时间节点和金额。
二、向相关责任方追讨
发包方责任：
- 如果发包方存在违法分包、转包行为，根据相关法律法规，您有权要求发包方在未结清工程款的范围内承担工资支付责任。
施工总承包单位责任：
- 在建设工程领域，施工总承包单位对农民工工资支付负有保障责任。如果包工头确实无力支付，您可以要求施工总承包单位先行清偿工资，再由其依法向包工头追偿。
三、向政府求助
劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉包工头的拖欠行为。劳动监察部门将进行调查，并责令包工头限期支付工资。如果包工头逾期不支付，还将面临行政处罚，如加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请务必准备充分的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明劳动关系及工资数额。仲裁裁决生效后，如果包工头仍不支付工资，您可以申请法院强制执行。
四、法律途径维权
报案处理：
- 如果包工头的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，您可以向公安机关报案。一旦罪名成立，包工头将承担刑事责任。
提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不服，您还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，要求包工头支付工资及赔偿金。
五、包工头角度的建议
虽然您是作为被拖欠工资的劳动者提问，但为了更全面地解决问题，我也从包工头的角度提供一些建议：
- 与发包方协商：包工头应积极与发包方沟通，要求其按合同约定及时结算工程款，以缓解资金压力。
- 坦诚沟通：向工人解释经济困境，争取理解，并共同商讨解决方案。
- 寻求外部援助：向当地劳动部门或相关政府部门咨询政策或资金支持，或考虑寻求社会公益组织的临时资助。
- 资产变现与筹资：考虑出售可供变现的资产以筹集资金，或通过亲朋好友、金融机构筹集资金。
- 加强经营管理与风险控制：反思亏本原因，加强成本控制和风险管理，确保未来有足够的资金支付工人工资。
六、注意事项
- 在整个维权过程中，请务必保留好所有相关证据，如协商记录、投诉材料、仲裁裁决书等，以备不时之需。
- 如果您不熟悉法律程序或担心自己无法有效维权，可以考虑寻求专业律师的帮助。
综上所述，面对包工头挪用资金无力发工资的问题，您可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等多种途径来维护自己的合法权益。同时，也希望包工头能够积极承担责任，与劳动者共同商讨解决方案，共同度过难关。