劳务费按2008年人工费定额是否合理，以及承包劳务人是否会因此亏得多，需结合具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度进行详细阐述：
一、劳务费按2008年人工费定额的合理性
定额的时效性：
- 人工费定额通常会随着时间、市场变化、政策调整等因素而发生变化。2008年的人工费定额可能已经无法准确反映当前的市场价格水平。
- 如果合同或协议中明确规定了按照2008年人工费定额支付劳务费，且双方均同意并签署了相关文件，那么从合同法的角度来看，这种约定是具有法律效力的。但需要注意的是，如果市场价格已经发生了显著变化，这种约定可能对一方（通常是承包劳务人）不利。
市场价格的比较：
- 承包劳务人在接受劳务费时，应比较当前市场价格与2008年人工费定额的差异。如果当前市场价格远高于2008年定额，那么按照定额支付可能会使承包劳务人遭受损失。
- 反之，如果当前市场价格与2008年定额相差不大，或者承包劳务人能够通过其他方式（如提高效率、降低成本等）弥补定额与市场价格的差异，那么按照定额支付可能是可以接受的。
二、承包劳务人是否会亏得多
成本与收益的对比：
- 承包劳务人是否会亏得多，取决于其实际成本与按照2008年人工费定额所能获得的收益之间的对比。
- 如果实际成本（包括人工成本、材料成本、管理成本等）远高于按照定额所能获得的收益，那么承包劳务人很可能会亏得多。
合同条款与风险分配：
- 合同中关于劳务费支付、风险分配等条款对承包劳务人的盈亏状况具有重要影响。
- 如果合同中规定了较为不利的风险分配条款（如由承包劳务人承担市场价格波动等风险），那么承包劳务人可能会面临更大的亏损风险。
三、法律建议
审查合同条款：
- 承包劳务人在签订劳务合同时，应仔细审查合同条款，特别是关于劳务费支付、风险分配等关键条款。
- 如果发现合同条款存在不利之处，应及时与发包方协商修改或补充相关条款。
关注市场价格变化：
- 承包劳务人应密切关注市场价格的变化情况，及时调整自己的报价和成本策略。
- 如果发现市场价格与合同约定的劳务费存在显著差异，应及时与发包方沟通并寻求解决方案。
寻求法律帮助：
- 如果承包劳务人在劳务费支付、合同履行等方面遇到法律问题或纠纷，应及时寻求专业律师的法律帮助。
- 律师可以根据具体情况提供法律意见和解决方案，帮助承包劳务人维护自己的合法权益。