结论：这种情况是否违法，需结合中间人的行为性质、款项性质及双方约定综合判断，可能涉及民事违约或行政违法，甚至刑事犯罪。以下从不同角度详细分析：

一、民事角度：可能构成违约

若中间人明确承诺“能帮忙调动”并收取费用，双方形成委托合同关系。根据《民法典》第九百一十九条，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。此时：

1. 若中间人未履行承诺：您有权要求中间人返还已支付的费用，并可主张其承担违约责任（如赔偿损失）。
2. 若您单方解除委托：根据《民法典》第九百三十三条，委托人可随时解除委托合同，但需赔偿因解除造成的直接损失（如中间人已实际支出的合理费用）。若中间人未产生实际损失，您有权要求全额退款。

关键点：需证明双方存在委托合同关系（如聊天记录、转账记录、书面协议等）。若中间人否认承诺，您可能面临举证困难。

二、行政角度：可能涉及违规操作

若“调动”涉及公务员、事业单位等公职岗位，中间人的行为可能违反《公务员法》或《事业单位人事管理条例》中关于“禁止通过不正当手段影响人事安排”的规定。此时：

1. 中间人可能被行政处罚：如警告、罚款，甚至追究刑事责任（若涉及行贿）。
2. 您作为支付方：若明知中间人通过违规手段操作，可能被认定为“共同违规”，面临行政处分或纪律处罚（如您本身是公职人员）。

关键点：行政违规的认定需以“中间人实际实施违规行为”为前提。若中间人未实际操作，仅收取费用未履行承诺，则主要涉及民事纠纷。

三、刑事角度：可能构成诈骗罪

若中间人以“帮忙调动”为名，虚构事实或隐瞒真相（如根本无能力操作），骗取您财物后拒不返还，可能构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条：

1. 诈骗罪构成要件：
   • 主观上具有非法占有目的；
   • 客观上实施虚构事实、隐瞒真相的行为；
   • 数额较大（通常3000元至1万元以上，具体标准因地而异）。
2. 您的权利：若符合诈骗罪要件，您可向公安机关报案，要求追究中间人刑事责任，并追回损失。

关键点：需证明中间人从一开始就无履行能力或意图（如中间人无相关资源、曾多次以类似手段骗取他人财物）。

四、实务建议

1. 收集证据：保留与中间人的聊天记录、转账记录、书面协议等，证明双方约定及款项性质。
2. 协商退款：先与中间人沟通，要求返还费用（可录音或书面确认）。
3. 投诉或报警：
   • 若涉及行政违规，向相关部门（如纪委、人社局）举报；
   • 若涉嫌诈骗，向公安机关报案。
4. 民事诉讼：若协商无果，可向法院起诉，要求中间人返还费用并赔偿损失。

最后提醒：公职岗位调动需通过正规渠道，依赖“中间人”可能面临法律风险。若您已支付费用，建议尽快采取行动，避免损失扩大。如有进一步疑问，可直接向我咨询。