托他人调动岗位收了钱最后没有办成，是否违法取决于多个因素。以下是对此问题的详细分析：

一. 是否构成行贿罪

1. 行贿罪的构成要件：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，构成行贿罪。
   • 在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者以各种名义的回扣、手续费的，同样构成行贿罪。

2. 分析：

   • 如果托人调动岗位时，给予的是国家工作人员财物，且目的是为了谋取不正当利益（如非法调动、晋升等），即使最终没有办成，也可能构成行贿罪。
   • 如果给予财物的目的不是为了谋取不正当利益，或者虽然目的是为了谋取某种利益，但该利益并不属于不正当利益（如正常的职位调动请求），则不构成行贿罪。

二. 是否构成其他违法行为

1. 民事纠纷：

   • 如果双方有明确的合同约定，且合同中规定了事情未办成时的退款条款，那么未按照约定退款可能构成违约，需要承担民事责任。
   • 若受托人虚构身份骗取他人财物，可能涉嫌诈骗罪。

2. 受贿罪：

   • 如果受托人是国家工作人员，利用职务上的便利收受财物而未能完成所托事项，可能构成受贿罪。

三. 如何维权

1. 协商解决：

   • 尝试与受托人沟通，要求其退还款项。

2. 法律途径：

   • 如果协商无果，可以收集相关证据（如转账记录、聊天记录等），向法院提起诉讼，要求认定委托事项无效，并判令对方返还相关款项。
   • 若认为受托人的行为涉嫌犯罪，可向公安机关报案。

我的观点：托他人调动岗位收了钱最后没有办成，是否违法需要根据具体情况分析。如果涉及行贿、受贿或诈骗等违法行为，将依法追究相应责任。如果仅是民事纠纷，则可以通过协商或法律途径解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。