您好，关于公司申请工伤认定是否需要本人身份证的问题，我可以为您详细解答。
公司申请工伤认定时，确实需要提供职工的身份证复印件或有效身份证明。这是申请工伤认定所必需的材料之一，用于确认受伤职工的身份信息。具体来说，在申请工伤认定时，公司需要准备以下必要材料：
《职工工伤认定申请表》原件：这是申请工伤认定的基础表格，需要详细填写受伤职工的基本信息、受伤经过等。
职工身份证复印件或有效身份证明：用于确认受伤职工的身份，确保申请的真实性和准确性。
劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的有效证明材料复印件：这是为了证明受伤职工与用人单位之间的劳动关系，是工伤认定的重要依据。
初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明复印件：用于证明受伤职工的伤情或职业病情况，是工伤认定的重要医疗证据。
除了上述必要材料外，根据受伤情况的不同，还可能需要提供其他相关材料，如交通事故认定书、外出证明、抢险救灾证明等。
在申请工伤认定时，公司还需要注意以下几点：
申请时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地工伤认定部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地工伤认定部门提出工伤认定申请。
劳动关系确认：确保受伤职工与用人单位之间存在劳动关系，这是工伤认定的前提条件。
材料真实性：所有提供的材料必须真实有效，不得伪造或篡改。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。