您好，关于公司申请工伤认定是否需要本人签字的问题，我可以为您详细解答。

首先，要明确的是，公司申请工伤认定并不需要职工本人签字。工伤认定是由职工所在用人单位承担首要的申报义务的，这是根据工伤保险的雇主责任原则来确定的。当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，用人单位需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料的提交是为了证明职工确实发生了工伤事故或者患上了职业病，从而符合工伤认定的条件。

关于工伤认定的流程，社会保险行政部门在收到申请后，会在一定时限内对申请人提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会受理申请，并根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。在调查核实过程中，社会保险行政部门可能会要求用人单位、医疗机构等提供相关情况和证明材料。

最终，社会保险行政部门会根据调查核实的结果，在规定的时限内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这些决定书会送达给工伤职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

因此，您可以看到，在整个工伤认定流程中，并不需要职工本人签字。但是，作为工伤职工，您有权了解工伤认定的进展情况，并在必要时提供相关的证明材料和协助调查核实工作。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。