您好，关于公司人事待办理工伤时是否需要带身份证的问题，这主要取决于办理工伤的具体环节和申请人的身份。

如果是由用人单位作为申请人来申请工伤认定，那么在提交申请材料时，确实需要提供中华人民共和国居民身份证的原件（仅供查验）和复印件。这是为了确认申请人的身份，并确保所提交材料的真实性和有效性。同时，用人单位还需要提供工伤认定书、鉴定结论书、劳动能力鉴定费用凭证等其他相关材料。

如果是由受伤害职工本人来申请工伤认定，那么同样需要提供本人的中华人民共和国居民身份证的原件（仅供查验）和复印件。这是职工个人申请工伤认定的必要步骤，也是确认职工身份和申请真实性的重要环节。

如果是由工伤职工的近亲属或工会组织来申请工伤认定，除了需要提供工伤职工的身份证复印件（如果工伤职工无法亲自提供）外，近亲属还需要提交亲属关系材料，工会组织则需要提交单位情况说明材料。同时，近亲属或工会组织的代表也需要提供自己的身份证原件和复印件。

在办理工伤登记或认定过程中，身份证是确认申请人身份的重要凭证，因此请务必携带。另外，根据具体的工伤情况和申请流程，可能还需要提供其他相关材料，如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系材料等。

总结来说，公司人事在待办理工伤时，如果涉及到需要提交申请材料的环节，且申请人为用人单位、受伤害职工本人、工伤职工近亲属或工会组织中的任何一方，那么都需要提供相应申请人的中华人民共和国居民身份证的原件（仅供查验）和复印件。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。