侵占公司财务，构成职务侵占罪且数额较大的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的量刑标准
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、数额较大的具体标准
数额较大：一般来说，侵占数额在六万元以上不满一百万元的，属于数额较大。这是构成职务侵占罪的基本数额标准，达到此标准的，即可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。
数额巨大与特别巨大：侵占数额在一百万元以上的，属于数额巨大；而侵占数额在一千五百万元以上的，则属于数额特别巨大。对于数额巨大和特别巨大的情况，刑罚将更为严厉，分别可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，以及十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。
三、量刑时的综合考虑因素
在量刑时，法院不仅会考虑侵占的数额，还会综合考虑其他因素，如侵占的手段、造成的后果、行为人的认罪态度等。例如，如果行为人侵占财物后及时归还并取得公司谅解，或者在共同犯罪中作用较小，这些都可能作为从轻情节在量刑时予以考虑。
四、法律建议
及时收集证据：如果发现公司内部存在财务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以便向公安机关报案。
寻求法律帮助：在面对职务侵占罪等刑事案件时，建议及时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
遵守法律法规：作为公司员工，应严格遵守公司的财务制度和法律法规，不得利用职务之便侵占公司财物。
如果您或您身边的人涉及职务侵占罪的相关问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。