利用职务之便侵占公司财产的量刑主要取决于侵占数额的大小以及案件的具体情节。以下是对此问题的详细分析：

一. 职务侵占罪的量刑标准

1. 数额较大：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额在三万元以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一标准可能因地区或司法实践有所差异，但通常三万元是“数额较大”的起点。

2. 数额巨大：

   • 同样依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占数额在二百万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这一范围可能根据具体案件和地区有所调整。

3. 数额特别巨大或情节特别严重：

   • 对于数额特别巨大或情节特别严重的职务侵占行为，将处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。具体的“数额特别巨大”标准虽未明确列出，但通常指远超“数额巨大”标准的情形，并可能伴随其他特别严重的情节。

二. 其他影响量刑的因素

除了侵占数额外，法院在判决时还会综合考虑以下因素：

• 犯罪人的主观恶性：包括犯罪动机、犯罪手段、犯罪后的态度等，这些因素反映了犯罪人的恶性和对社会的危害程度。
• 是否有自首立功情节：如果犯罪人能够主动投案自首或者提供重要线索协助破案，通常可以减轻处罚。
• 是否积极退赃：如果犯罪人在案发后能够积极退还赃款并赔偿损失，也可能成为减轻处罚的考虑因素。

三. 特殊主体处理

• 对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，若实施职务侵占行为，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，即按照贪污罪论处。

综上所述，利用职务之便侵占公司财产的量刑是一个综合考量的结果，既取决于侵占数额的大小，也受到其他多种量刑因素的影响。在实际案件中，法院会根据具体情况进行细致分析并作出公正合理的判决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。