针对您提出的“工伤评不上人社局会怎么赔偿，大概多少钱”的问题，我需要先明确一点：工伤赔偿的具体金额并不是一个固定的数字，而是根据多个因素综合计算得出的。即使工伤未能评上等级，也仍有可能获得一定的赔偿，但具体数额会因情况而异。

首先，我们要了解工伤赔偿的基本构成。工伤赔偿通常由用人单位和工伤保险基金共同承担，具体包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费等多个方面。如果工伤未能评上等级，那么一些与伤残等级直接相关的赔偿项目（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）可能不会适用，但其他项目如医疗费、伙食补助费等仍可能获得赔偿。

接下来，我们逐一分析这些赔偿项目：

1. 医疗费用及康复费用：

   • 如果工伤职工因工作受伤需要治疗，且治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，那么这些费用将由工伤保险基金支付。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 住院伙食补助费与交通食宿费：

   • 如果工伤职工需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也将由工伤保险基金支付。具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 停工留薪期工资福利待遇：

   • 工伤职工在停工留薪期内（即因工作受伤需要暂停工作接受医疗的期间），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是对工伤职工因受伤而暂时失去劳动能力的一种补偿。

4. 其他可能的赔偿：

   • 根据具体情况，工伤职工还可能获得辅助器具费（如因日常生活或就业需要安装的假肢等）、生活护理费（如果评定伤残等级并需生活护理）等赔偿。但需要注意的是，如果工伤未能评上等级，生活护理费可能不会适用。

至于具体的赔偿金额，由于它涉及到工伤职工的工资水平、治疗费用、当地政策等多个因素，因此无法给出一个确切的数字。建议您在发生工伤事故后，尽快联系当地劳动保障部门或专业律师进行咨询和申请工伤认定。他们可以根据您的具体情况，为您提供准确的赔偿信息和指导。

总的来说，即使工伤未能评上等级，工伤职工仍有可能获得一定的赔偿。但具体数额需要综合考虑多个因素后才能确定。希望这些信息能对您有所帮助。