关于小区每99户配备一个保洁员是否合法的问题，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下从不同角度为您详细阐述：

1. 法律法规层面

• 目前，我国并没有直接规定小区每多少户必须配备一个保洁员的法律法规。物业服务的具体内容和标准，通常由物业服务合同约定，并受《物业管理条例》等法规的规范。
• 《物业管理条例》要求物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务，包括但不限于物业共用部位的维修、养护和管理，物业共用设施设备的运行、维修、养护和管理，以及物业共用部位和相关场地的清洁卫生等。但并未具体规定保洁员的配备数量。

2. 物业服务合同层面

• 小区每99户配备一个保洁员是否合法，关键在于这一配备标准是否符合物业服务合同的约定。如果合同中明确规定了保洁员的配备数量或标准，且99户配备一个保洁员符合这一约定，那么就是合法的。
• 如果合同中没有明确规定，或者规定的标准高于99户配备一个保洁员，而物业公司却按照这一较低标准配备，那么可能构成违约，业主有权要求物业公司按照合同约定提供服务。

3. 实际服务效果层面

• 除了合同约定外，保洁员的配备数量还应考虑实际服务效果。如果99户配备一个保洁员导致小区环境卫生状况不佳，影响了业主的正常生活，那么即使这一配备标准符合合同约定，也可能引发业主的不满和投诉。
• 在这种情况下，业主可以通过业主大会或业主委员会与物业公司协商，要求增加保洁员数量或提高服务质量。

4. 建议与行动

• 查看物业服务合同：首先，建议您查看物业服务合同中关于保洁服务的具体约定，了解保洁员的配备数量或标准。
• 与物业公司沟通：如果合同中没有明确规定或您认为当前配备标准不合理，可以与物业公司沟通，表达您的诉求和期望。
• 通过业主大会或业主委员会行动：如果与物业公司沟通无果，您可以通过业主大会或业主委员会提出议案，要求物业公司调整保洁员配备数量或提高服务质量。
• 寻求法律援助：如果物业公司拒绝调整且您的权益受到侵害，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。

总结来说，小区每99户配备一个保洁员是否合法，需结合物业服务合同的约定、实际服务效果以及相关法律法规进行综合判断。如果您对此有疑问或认为当前配备标准不合理，建议按照上述建议采取行动。如有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。