拿到工伤认定书后，并不能直接去进行劳动能力鉴定，需要满足一定条件。下面我将从多个角度为您详细解释：

一、伤情稳定是鉴定的前提

劳动能力鉴定需要在职工伤情相对稳定时进行。这是因为，如果伤情仍在变化或治疗中，过早进行鉴定可能无法准确反映职工最终的劳动能力受损程度。例如，伤口未愈合或功能恢复情况不明时，鉴定结果将不具备准确性。因此，必须等待伤情稳定，确保鉴定结果能够真实反映职工的劳动功能障碍程度。

二、工伤认定生效是鉴定的基础

除了伤情稳定外，还需要确保工伤认定已经生效。通常，若用人单位和职工对工伤认定无异议，在规定的复议或行政诉讼期限过后，工伤认定即生效。若存在一方对工伤认定结果有异议并提起行政复议或行政诉讼，需等相关程序结束且工伤认定结果最终确定后，才能申请劳动能力鉴定。

三、鉴定机构的程序与要求

1. 审核流程：鉴定机构在收到申请后，会对职工的伤情、治疗情况等进行全面审核，以确保符合鉴定条件。这一过程需要一定时间，并非工伤认定书下达后立即启动。
2. 材料与申请：职工或其近亲属、用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，包括工伤认定书原件及复印件、有效的诊断证明、完整的病历资料（如检查报告、住院记录等）、身份证明等。
3. 鉴定与结果：劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，并根据鉴定情况作出结论，及时送达申请鉴定的单位和个人。

四、申请流程的具体步骤

1. 确认伤情稳定：需等待工伤职工的伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，才可以申请劳动能力鉴定。
2. 准备申请材料：通常包括劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
3. 提出申请：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交准备好的材料。
4. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起，会在规定时间内从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
5. 作出结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
6. 领取结果：申请人按规定时间前往劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论书。若对鉴定结论不服，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

五、特殊情况下的鉴定时间

对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，还需出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。实践中，骨折类一般在受伤3个月之后做鉴定，神经损伤可能需要6个月甚至更长时间。若存在争议，社会保险行政部门会根据医疗机构的诊断证明等资料，结合相关标准来确定是否达到稳定状态。

总结与建议：

拿到工伤认定书后，不能直接去进行劳动能力鉴定。需要确保工伤认定已经生效，且伤情相对稳定。然后，按照鉴定机构的程序和要求，准备好相关材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。在整个过程中，务必确保提供的材料齐全且有效，并密切关注鉴定进展和结果。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。