结论：保险公司赔付脚趾骨折60天误工费是否合理，需结合伤情鉴定、治疗周期、收入证明及保险条款综合判断，不能直接认定“正常”或“异常”，需分情况分析。具体如下：

1. 误工费赔付的核心依据是“实际误工时间”

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间需以医疗机构出具的证明（如病历、诊断书、休假建议）为准，而非保险公司单方面决定。

• 若60天与医疗机构证明一致：例如医生明确建议休息2个月（60天），且伤情（如脚趾骨折需固定、康复）确实需要此周期，则赔付合理。
  
• 若60天缺乏依据：例如医生仅建议休息30天，但保险公司按60天赔付，可能存在“多赔”风险（需核实是否为协商结果）；反之，若医生建议90天但保险公司仅赔60天，则可能不足。

2. 保险条款对赔付期限的约定

需查看保险合同中关于“误工费赔付标准”的条款：

• 部分保险明确赔付上限：例如合同规定“误工费最长赔付60天”，即使实际误工时间超过，也按60天赔付。此时需确认条款是否合法（若条款显失公平，可能被认定无效）。
  
• 无明确上限时：应以实际误工时间为准，保险公司不得擅自缩短。

3. 收入证明的完整性

误工费计算需提供收入减少的证明（如工资单、纳税证明、单位误工证明）。若收入证明显示60天误工导致实际损失，则赔付合理；若证明不足（如未提供完整收入记录），可能影响赔付金额。

4. 特殊情况：协商赔付

若双方通过协商达成60天赔付（如保险公司为快速结案主动提高天数），且被保险人同意，则属于合法民事行为，无需质疑合理性。

建议行动步骤

1. 核对医疗证明：确认医生建议的休息时间是否与60天一致。
   
2. 审查保险条款：查看合同中关于误工费赔付的具体规定。
   
3. 补充收入证明：确保收入减少的证据完整。
   
4. 协商或投诉：若认为赔付不合理，可与保险公司协商，或向银保监会投诉（12378热线）。
   

如有进一步疑问（如条款解读、证据收集），可直接向我咨询，我会结合具体材料为您详细分析。