针对您提出的“轻度骨折保险公司是否赔付六十天误工费”的问题，这并非一个固定不变的答案，而是需要根据具体情况来确定的。

首先，我们要明确的是，保险公司赔付误工费的期限主要是依据医疗机构给出的诊断证明以及休假证明来确定的。对于轻度骨折的情况，虽然一般可能需要休息一段时间，但具体休息多久，即误工费的赔付期限，并不是固定的。它可能会因伤者的实际伤情、恢复状况以及医疗机构的建议而有所不同。

在赔付误工费时，保险公司通常会按照伤者在受伤之前的平均工资水平来计算。如果伤者无法提供工资证明，那么保险公司可能会按照行业的平均工资来计算。赔付的时间则是从受伤的那一天开始计算，一直算到伤者能够正常工作或者定残日的前一天（如果因伤致残的话）。

对于您提到的“六十天”这个期限，它可能是一个大致的估计或者在某些特定情况下的赔付期限，但并不能作为所有轻度骨折情况的通用标准。因为每个伤者的具体情况都是不同的，包括伤情的严重程度、恢复的速度以及医疗机构的建议等。

如果伤者在伤情稳定之后仍然需要休息，那么可以在治疗结束之后向保险公司申请延长误工费的赔付期限。但这时候，伤者需要提供相关医疗机构的证明材料，以证明其确实需要继续休息。

总的来说，轻度骨折保险公司是否赔付六十天误工费，并不是一个简单的“是”或“否”的问题。而是需要根据伤者的具体情况、医疗机构的建议以及保险公司的相关规定来综合确定的。因此，如果您遇到了这样的情况，建议您及时与保险公司沟通，并提供相关的医疗证明材料，以便保险公司能够更准确地确定赔付期限和金额。