有过行政拘留记录并主动书面声明，对自己确实可能产生一定影响，但具体影响程度需视情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、对就业的影响
一般就业：对于大多数普通岗位，行政拘留记录通常不会成为就业的障碍。因为行政拘留并不等同于刑事犯罪记录，它不会留下案底，对个人的基本信用和道德品质评价影响较小。然而，如果用人单位在招聘过程中明确要求应聘者无违法违纪记录，或者对诚信、道德品质有较高要求，那么行政拘留记录可能会成为影响应聘者被录用的一个因素。
特殊行业或岗位：对于某些特殊行业或岗位，如公务员、教师、律师、医生等，行政拘留记录可能会成为就业的障碍。因为这些行业或岗位对从业者的道德品质、职业操守有较高要求，行政拘留记录可能会被视为不符合这些要求的表现。
二、对个人声誉和社交的影响
行政拘留记录虽然不会公开宣扬，但在某些特定场合下，如涉及个人信用评估、背景调查等，可能会被相关机构或个人知晓。这可能会对个人的声誉和社交产生一定影响，尤其是在一些对诚信和道德品质要求较高的社交圈子里。
三、主动书面声明的意义与影响
体现诚信态度：主动书面声明自己有过行政拘留记录，体现了个人对诚信的重视和对自己过去行为的负责态度。这种态度在某些情况下可能会得到用人单位或相关机构的认可和尊重。
可能减少负面影响：通过主动声明，可以在一定程度上减少因信息不对称而产生的误解和偏见。如果用人单位或相关机构在后续调查中发现了这一记录，而个人已经提前声明，那么可能会减少因此产生的负面影响。
需谨慎处理：然而，主动书面声明也需要谨慎处理。如果声明不当或过于详细，可能会引发不必要的关注和讨论，甚至可能对个人产生更大的负面影响。因此，在决定是否主动声明以及如何声明时，需要充分考虑个人情况和具体环境。
四、法律建议
了解相关法律法规：在决定是否主动声明以及如何声明时，建议先了解相关法律法规和用人单位的招聘要求。这有助于个人更准确地评估自己的情况和可能产生的影响。
咨询专业人士：如果对行政拘留记录的影响存在疑虑或不确定如何处理，建议咨询专业律师或相关机构。他们可以根据个人情况和具体环境提供更具体的建议和指导。
保持诚信态度：无论是否主动声明行政拘留记录，都应保持诚信态度。诚信是个人品质的重要组成部分，也是建立良好人际关系和职业发展的基础。
如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况和需求提供更具体的帮助和指导。