挂证取酬一般不会直接导致行政拘留，但具体后果需视情节严重性及是否触犯其他法律而定。以下是对此问题的详细分析：

一、挂证取酬的法律性质

挂证取酬，通常指的是将个人资格证书挂靠到非工作单位名下，以获取报酬的行为。这种行为本身并不直接等同于行政拘留的违法行为，但其背后可能涉及一系列法律问题，如违反行业规定、欺诈、非法经营等。

二、行政拘留的适用条件

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，行政拘留是对违反治安管理行为人的一种处罚措施。然而，并非所有违法行为都会导致行政拘留。行政拘留的适用需要满足一定的条件，如行为人的年龄、是否初次违法、行为的严重性等。具体来说，不予行政拘留的情形主要包括：

1. 已满十四周岁不满十六周岁的人；
2. 已满十六周岁不满十八周岁，且初次违反治安管理的人；
3. 七十周岁以上的人；
4. 怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的人。

挂证取酬的行为，如果并未达到需要行政拘留的严重程度，或者行为人属于上述不予行政拘留的情形之一，那么通常不会直接导致行政拘留。

三、挂证取酬可能面临的法律后果

尽管挂证取酬本身不一定会导致行政拘留，但这种行为可能违反行业规定、合同约定或相关法律法规，从而面临一系列法律后果，包括但不限于：

1. 行政处罚：如罚款、没收违法所得、吊销资格证书等。这些处罚措施旨在惩罚违法行为，并防止类似行为的再次发生。
2. 民事责任：如果挂证取酬行为导致他人损失，行为人可能需要承担民事赔偿责任。
3. 刑事责任：在极端情况下，如果挂证取酬行为涉及欺诈、非法经营等严重违法行为，且情节严重，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

四、建议与警示

1. 遵守法律法规：无论是个人还是企业，都应严格遵守相关法律法规和行业规定，避免从事挂证取酬等违法行为。
2. 增强法律意识：提高法律意识，了解挂证取酬可能带来的法律后果，从而做出明智的选择。
3. 寻求合法途径：如果需要获取额外收入，应通过合法途径实现，如兼职、投资等。

挂证取酬一般不会直接导致行政拘留，但可能面临其他法律后果。因此，建议遵守法律法规，避免从事此类违法行为。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。