您好，关于您提出的中指断了如何赔偿的问题，这主要涉及到工伤赔偿的相关流程和标准。以下是我为您详细整理的解答：
一、工伤认定
首先，您需要确认中指断裂是否属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的中指断裂符合这一条件，那么您就有权申请工伤赔偿。
二、赔偿项目及标准
一旦认定为工伤，您将有权获得以下赔偿项目：
医疗费用：
- 治疗中指断伤所花费的全部医疗开销，包括手术费、药费、住院费等，都应由工伤保险基金或用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 在治疗和恢复期间，您的工资福利待遇不变，按照原工资标准由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
伤残补助金：
- 您需要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。如果中指断了经鉴定构成伤残等级，根据等级可获得相应的一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
- 如果您与用人单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您或您的单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可自行申请。
进行劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，您需向劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。
申请赔偿：
- 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，您可以向工伤保险基金或用人单位申请相应的赔偿。
四、注意事项
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么以上费用全部由用人单位承担。
- 由于各地经济发展水平和政策不同，赔偿数额可能存在差异。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。