企业本身并不直接“加入”或“退出”工会，但企业设立的基层工会组织在符合条件时可以撤销。以下是对这一问题的详细解答：

一、工会组织的设立与撤销原则

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业可以设立基层工会组织，这些组织受上级工会组织的领导。同时，该法也明确规定了任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。这意味着，工会组织的设立和撤销都需要遵循一定的法律程序和条件。

二、基层工会组织撤销的条件

基层工会组织的撤销通常发生在以下情况下：

1. 用人单位终止或被撤销：当基层工会所在的用人单位终止或者被撤销时，该工会组织可以相应撤销。这是工会组织撤销的一种常见情形。
2. 符合法定程序：除了用人单位状态变化外，基层工会组织的撤销还需要遵循法定程序，包括报告上一级工会、进行财务清算等。

三、基层工会组织撤销的程序

当基层工会组织需要撤销时，应按照以下程序进行：

1. 报告上一级工会：在得知需要撤销的决定后，基层工会应立即向上一级工会报告，并接受其关于财产清查和注销工作的指导意见。
2. 进行财务清算：在撤销前，必须对工会经费、资产进行全面清查，并确保所有债权债务已经完结。这是保障工会会员权益的重要步骤。
3. 提出注销申请：由基层工会向上级工会提交书面注销申请，详细说明注销原因，并附上相关证明材料。
4. 上级工会审批：上级工会对申请材料进行审核，包括注销原因的真实性、财务清算情况等。通过后，上级工会会出具批准文件。
5. 完成注销登记：在获得上级工会的批准后，基层工会需要向登记管理机关提交注销登记申请，包括所需的各种文件和证明材料。登记管理机关对申请材料进行审查，确认无误后收回《工会法人资格证书》，完成注销登记。

四、注意事项

1. 合规性：在整个撤销过程中，必须确保所有申请材料真实、完整，签字、盖章齐全，与提交的证照证件或批复文件内容一致。
2. 会员权益保障：在撤销过程中，应特别关注工会会员的权益保护，确保会员会籍得到妥善安置。根据会员的劳动（工作）关系变动情况，妥善处理会员会籍，确保会员权益不受损害。

建议：如果企业面临需要撤销基层工会组织的情况，建议提前与上级工会沟通，了解具体的撤销程序和要求，确保整个过程的合法性和规范性。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。