职工工会不能随意退出。具体分析如下：

一. 职工工会不能随意退出的法律依据

• 根据《中华人民共和国工会法》第十二条：“基层工会的建立，必须报上一级工会批准。”这一条款虽然直接关联的是工会的建立，但间接说明了工会组织的建立和存在是受到上级工会的管理和批准的，不是随意可以退出的。工会组织的稳定性和持续性受到法律的保护，以确保职工权益得到有效维护。

二. 工会组织的性质与目的

• 工会是职工自愿结合的组织，旨在维护职工的合法权益，提高职工的经济地位和社会地位。工会的存在是为了促进劳资和谐，保障职工的劳动权益，因此，其组织和运行都受到法律的保护和规范，不是职工个人可以随意退出的。

三. 退出工会的可能情况

• 虽然职工不能随意退出工会，但在某些特定情况下，如职工退休、离职或工会组织解散等，其工会会员身份可能会自然终止或依据相关规定进行注销。然而，这些情况都需要遵循相应的法律程序和规定，不是职工个人可以单方面决定的。

我的观点：职工工会是职工权益的重要保障，其组织和运行都受到法律的保护和规范。因此，职工不能随意退出工会。如有进一步需要，您可以继续咨询我。