加入工会后，会员确实享有退会的权利，但必须遵循一定的程序进行。以下是对这一问题的详细分析：

退会权利与程序

根据《中国工会章程》的相关规定，会员在加入工会后享有退会自由。这一权利保障了会员根据个人意愿和实际情况选择是否继续参与工会活动的自由。具体来说，如果会员认为不再需要继续参加工会或因为某些原因想要退出，可以向所在的基层工会委员会提交书面的退会申请，并明确说明退会理由。基层工会委员会将对退会申请进行审议，并在必要时与会员进行沟通。如果认为退会申请合理且符合相关规定，将会批准该申请，并宣布会员的退会正式生效。同时，这一决定也会及时报给上级工会备案。

自动退会情况

值得注意的是，如果会员在没有正当理由的情况下连续六个月不参加工会的组织生活或不履行会员义务，那么他们可能会被视为自动退会。然而，这种情况下的“视为自动退会”也需要经过相应的确认和备案程序，以确保会员的权益得到妥善保障。

退会可能带来的影响

虽然会员享有退会权利，但退出工会也可能会使职工失去一些工会提供的权益保障、福利和服务。例如，工会可能提供职业培训、困难帮扶、劳动纠纷调解支持等服务。因此，在做出退会决定前，会员应充分考虑这些因素，并权衡利弊。

法律建议

1. 遵循程序：如果你决定退出工会，请务必按照规定的程序进行，包括向基层工会委员会提交书面退会申请，并明确说明退会理由。
2. 考虑后果：在做出退会决定前，请充分考虑退会可能带来的影响，包括失去工会提供的权益保障、福利和服务等。
3. 咨询与沟通：如果你对退会程序或退会可能带来的影响有任何疑问，建议咨询你所在工会的负责人或相关工作人员，他们会为你提供更详细和准确的解答和指导。

如果你有更多的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细和准确的法律建议。