针对您提出的“向公司开收入证明公司说不好开怎么办”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 理解公司立场：

   • 首先，需要理解公司可能出于各种考虑而拒绝开具收入证明，比如内部管理规定、担心信息泄露或法律责任等。但这并不意味着您无法获得这份证明。

2. 与公司沟通：

   • 明确用途：向公司说明您需要收入证明的具体用途，如办理贷款、租房、签证等，并强调这份证明对您的重要性。
   • 提供必要信息：确保您向公司提供了开具收入证明所需的所有必要信息，如您的姓名、身份证号、职位、收入情况等。
   • 协商解决方案：如果公司担心信息泄露或法律责任，您可以提出一些解决方案，如由公司出具加盖公章的证明文件，但注明仅用于特定用途，并承诺不泄露给第三方。

3. 法律途径：

   • 依据劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求用人单位提供与其劳动相关的证明文件，包括收入证明。如果公司无正当理由拒绝提供，您可能有权通过法律途径维护自己的权益。
   • 劳动监察投诉：您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明公司拒绝开具收入证明的情况，并请求他们协助解决。
   • 劳动仲裁或诉讼：如果投诉无果，您还可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求公司履行开具收入证明的义务。

4. 替代方案：

   • 银行流水：如果公司确实无法开具收入证明，您可以考虑提供银行流水作为收入证明的替代。银行流水可以反映您的收入情况，并且在很多场合下被接受。
   • 其他证明文件：根据具体需求，您还可以考虑提供其他证明文件，如税单、社保缴纳记录等，以证明您的收入情况。

5. 注意事项：

   • 保持冷静和理性：在与公司沟通或采取法律途径时，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的行为或言论，以免影响问题的解决。
   • 咨询专业人士：如果您对法律途径或替代方案有疑问，可以咨询专业的法律人士或财务顾问，以获取更准确的建议和指导。

总结与建议：

• 首先尝试与公司沟通，明确用途并提供必要信息，协商解决方案。
• 如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
• 同时，也可以考虑提供银行流水或其他证明文件作为收入证明的替代。

如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。