针对您提出的“养老院请假2天以下不退伙食费违法行为处罚依据”的问题，我们需要从相关的法律法规中寻找具体的处罚条款。不过，首先需要明确的是，直接关于“请假2天以下不退伙食费”的具体处罚条款可能并不直接存在于某部法律或规章的显眼位置，因为这通常属于养老机构内部管理规定或服务合同的范畴。但我们可以从养老机构应遵守的一般性法律义务和违规行为的处罚角度来进行分析。
法律法规依据
《中华人民共和国老年人权益保障法》：
- 该法第八章“法律责任”中第七十九条规定，养老机构及其工作人员侵害老年人人身和财产权益，或者未按照约定提供服务的，依法承担民事责任；有关主管部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然这一条款没有直接提及“请假不退伙食费”的问题，但它确立了养老机构必须按照约定提供服务的原则。
《养老机构管理办法》：
- 根据该办法（无论是民政部令第49号还是第66号，核心条款精神相似）的第六章“法律责任”部分，养老机构若存在未按照协议约定提供服务、未按照有关强制性国家标准提供服务等行为，民政部门可以责令改正，给予警告；情节严重的，处以3万元以下的罚款。
- 具体到您的情境，如果养老院与老年人或其代理人签订的服务协议中明确规定了请假期间的伙食费退还政策，而养老院未遵守这一约定，那么这可以视为“未按照协议约定提供服务”的一种情形。
分析与建议
- 合同审查：首先，建议您或您的家人审查与养老院签订的服务协议，看其中是否有关于请假期间伙食费退还的具体条款。
- 协商解决：如果协议中有相关规定而养老院未遵守，您可以先尝试与养老院进行协商，要求其按照协议执行。
- 投诉与举报：如果协商无果，您可以向当地民政部门投诉，说明养老院未按照协议约定提供服务的情况。民政部门将根据调查结果，依据《养老机构管理办法》等相关规定对养老院进行处罚。
- 法律途径：如果养老院的违规行为给您造成了经济损失或其他严重后果，您还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，虽然直接关于“请假2天以下不退伙食费”的处罚条款可能并不明确，但养老机构必须遵守与老年人或其代理人签订的服务协议，并按照约定提供服务。如果违反这一原则，民政部门有权依据相关法律法规对养老机构进行处罚。